Pemerintah Tetapkan Formasi Rekrutmen Calon ASN Tahun 2024

Kabar Ngetren/Jakarta - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan formasi untuk rekrutmen calon aparatur sipil negara (ASN) tahun 2024. Sebanyak 1,28 juta formasi telah ditetapkan sebagai tahap awal untuk pemenuhan total kebutuhan 2,3 juta ASN. Saat ini, pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) sedang melakukan verifikasi dan validasi rincian formasi ASN yang telah ditetapkan berdasarkan usulan dari seluruh instansi pusat dan daerah.

Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menyampaikan bahwa pendaftaran dapat dimulai segera setelah proses validasi selesai berdasarkan hasil pengisian/input rincian formasi dari masing-masing kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah (pemda). 

"Kami harap K/L dan Pemda yang belum merampungkan input di sistem BKN untuk segera menyelesaikan agar pendaftaran CASN segera dibuka karena sudah ditunggu-tunggu publik," ujarnya. Selasa, (30/4) 

Formasi CASN sebanyak 1,28 juta terdiri atas 75 kementerian dan lembaga sebanyak 427.850, serta 524 pemerintah daerah sebanyak 862.174. Jumlah 1,28 juta tersebut untuk memenuhi kebutuhan ASN secara nasional sebesar 2,3 juta secara bertahap.

Pemerintah menyiapkan ASN talenta digital dari kalangan fresh graduate yang akan menjadi akselerator mesin birokrasi dan pelayanan publik. "Seluruh CASN ini adalah talenta digital yang harus punya basic knowledge terkait digitalisasi. Harapannya CASN yang direkrut nanti bisa melanjutkan digital leadership," imbuhnya.

Anas juga menekankan bahwa talenta-talenta digital yang direkrut melalui pengadaan CASN akan ditempatkan di Ibu Kota Nusantara atau IKN yang akan menerapkan pola kerja terpadu dengan fleksibilitas waktu dan lokasi mendukung sistem kerja kolaboratif dan agile. 

"Karenanya perlu talenta-talenta digital yang siap untuk mendorong akselerasi roda pemerintahan di IKN," pungkas Anas.

Sumber: don/del/Humas Menpan RB, editor: eFHa. 

Pemkab Purbalingga Lantik 220 Pejabat Fungsional Guna Optimalisasi Kinerja Pemerintahan

Kabar Ngetren/Purbalingga - Pada Rabu (24/4), Asisten Ekonomi dan Pembangunan Sekda Purbalingga, Mukodam, memimpin pelantikan serta pengambilan sumpah bagi 220 pejabat fungsional di lingkungan Pemkab Purbalingga. Pelantikan ini melibatkan beragam bidang, termasuk tenaga kesehatan, pendidikan, dan teknis lainnya. Sebanyak 110 ASN bidang tenaga kesehatan, 2 ASN bidang pendidikan, 106 ASN bidang teknis lainnya, serta dua orang pejabat fungsional melalui perpindahan dari jabatan lain.

Dalam sambutan yang dibacakan oleh Mukodam atas nama Bupati Purbalingga, Dyah Hayuning Pratiwi, di Pendopo Dipokusumo, para ASN yang dilantik diharapkan dapat memberikan nilai tambah positif pada OPD atau unit kerja masing-masing. Mereka juga dituntut untuk terus mengoptimalkan kinerja dan meningkatkan kompetensi sesuai dengan bidangnya, dengan memahami business process sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.

Mukodam juga menekankan pentingnya pelaksanaan tujuh nilai dasar Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), yaitu berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Selaras dengan semboyan Bangga Melayani Bangsa, diharapkan ASN di Purbalingga dapat mengamalkan nilai-nilai tersebut dalam tugas-tugas mereka.

Plt Asisten Administrasi Umum, Ato Susanto, dan Sekretaris BKPSDM, Tugiwan, turut hadir dalam acara pelantikan pejabat fungsional tersebut. Mukodam juga mengingatkan ASN terlantik untuk memperhatikan tugas administratif mereka dalam menyusun kinerja, termasuk target dan capaian, sebagai kewajiban yang tidak boleh diabaikan. Pelantikan ini merupakan langkah dalam upaya penguatan budaya kerja dan employer branding di Purbalingga, sejalan dengan arahan dari Kementerian PANRB.

Sumber: Lil/Prokompim, editor: eFHa.